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Our Campus

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Against Sexism at Ruhr-University Bochum

  • Campaign
    • Posters
      • Winter term 23/24
        • Did you know, that all genders can experience sexual harassment and violence?
        • Did you know, that catcalling is sexualized harassment?
        • Did you know, that discrimination in any form is harmful to health?
        • Did you know, that sending an unsolicited dickpic is a criminal offense?
      • Summer term 2024
        • Did you know, that a person’s outfit is not an invitation for sexist remarks and harassment?
        • Did you know, that multiple forms of discrimination can be interconnected? This is called intersectionality.
        • Did you know, you don’t have to walk alone on campus? Ruhr-University Bochums accompanying service is available 24/7 via 0234 / 3227001.
      • Winter term 24/25
        • Did you know, that a person’s gender identity cannot be determined by their external appearance?
        • Did you know, that abuse of power in academia takes many diffferent forms?
        • Did you know, that education does not prevent people from acting in a discriminatory way?
        • Did you know, that repeatedly contacting a person against their will is considered stalking?
        • Did you know, that you can get help if you have experienced or witnessed discrimination at Ruhr-University?
      • Summer term 2025
        • Did you know, that the Ruhr University has an Anti-Discrimination directive?
        • Did you know, that your studies can have an impact on your well-being?
    • Postcards
  • Blog
  • The Project „OUR CAMPUS“
    • OUR CAMPUS 2018 – 2022
  • Contact points and counseling centers
  • News
  • Awareness
  • Cooperations
  • Instagram
  • Materials
  • Contact
  • German Website
    • Kampagne
      • Plakate
        • Wintersemester 23/24
          • Wusstest du, dass alle Geschlechter sexualisierte Belästigung und Gewalt erfahren können?
          • Wusstest du, dass das unaufgeforderte Verschicken eines Dickpics eine Straftat ist?
          • Wusstest du, dass Catcalling sexualisierte Belästigung ist?
          • Wusstest du, dass Diskriminierung jedweder Form gesundheitsschädlich ist?
        • Sommersemester 2024
          • Wusstest Du, dass Du den Begleitschutz der RUB 24/7 anrufen kannst, falls du nicht alleine auf dem Campus unterwegs sein möchtest?
          • Wusstest Du, dass verschiedene Formen von Diskriminierung häufig miteinander verschränkt sind?
          • Wusstest Du, dass das Outfit einer Person dich nicht zu (sexistischen) Kommentaren berechtigt?
        • Wintersemester 24/25
          • Wusstest du, dass es Stalking ist, wenn man eine Person wiederholt gegen ihren Willen kontaktiert?
          • Wusstest du, dass die Geschlechtsidentität einer Person nicht an ihrem äußeren Erscheinungsbild ablesbar ist?
          • Wusstest du, dass du dir bei erlebter oder beobachteter Diskriminierung im Unikontext (an der RUB) Hilfe holen kannst?
          • Wusstest du, dass Machtmissbrauch in der Wissenschaft in zahlreichen Formen existiert?
          • Wusstest du, dass Bildung nicht davor schützt, sich diskriminierend zu verhalten?
        • Sommersemester 2025
          • Wusstest Du, dass die RUB eine Antidiskriminierungsrichtlinie hat?
          • Wusstest Du, dass dein Studium Einfluss auf dein Wohlbefinden haben kann?
    • Blog
    • Das Projekt „UNSER CAMPUS“
      • UNSER CAMPUS 2018 – 2022
    • Anlauf – und Beratungsstellen
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antidiskriminierungsstelle_rub

Antidiskriminierungsstelle und Unser Campus Projekt der @ruhrunibochum | Anti-Discrimination Office and Our Campus Project of the @ruhrunibochum

Der Pride-Month 🏳️‍⚧️🏳️‍🌈 hat letzte Woche begonne Der Pride-Month 🏳️‍⚧️🏳️‍🌈 hat letzte Woche begonnen und in den vergangenen Jahren bekannten sich viele Unternehmen zur LGBTQIA+ Community. Doch was ist Marketing und was ist tatsächlich Allyship? Rainbow Washing beschreibt, wenn Unternehmen Regenbogensymbolik nutzen, ohne echte, langfristige Unterstützung zu bieten. In diesem Post wollen wir euch einen Ansatz a die Hand geben, wie Rainbow-Washing zu erkennen ist und über mögliche Schäden der Praxis aufklären.
Wir dürfen euch heute unser neuestes Mitglied vors Wir dürfen euch heute unser neuestes Mitglied vorstellen: 

Seit Mai ist Tonje Projektassistenz bei "Unser Campus".
Dey hat einen Bachelorabschluss in Psychologie und studiert nun International Gender Studies im Master mit dem Studienschwerpunkt Kollektive Gewalt und Genozid Forschung.

Willkommen im Team, Tonje! ✨
Wir wollen auf die Argumentationstraining gegen St Wir wollen auf die Argumentationstraining gegen Stammtischparolen (Online) von Diversity Works mit Stefan Hinze aufmerksam machen:

“Diskriminierung, Ausgrenzung, Rassismus und demokratiefeindlicher Populismus begegnen uns fast tagtäglich in der Schule, auf der Straße, am Arbeitsplatz, im Zug oder an der Supermarktkasse. Jede*r kennt Situationen, in denen Menschen aufgrund ihres Aussehens mit platten Parolen und ausgrenzenden, diskriminierenden Sprüchen beschimpft werden.
Und wer hat noch nicht erlebt, dass es manchmal schwierig ist, solchen „Parolen“ etwas entgegenzusetzen?
Dieses, ursprünglich von Klaus-Peter Hufer entwickelte, „Argumentationstraining gegen Stammtischparolen“ soll helfen, in solchen Situationen besser zu bestehen und dazu ermutigen, für Toleranz und eine demokratische Kultur im Umgang miteinander einzutreten. Das Argumentationstraining liefert zudem Wissen für Contra-Argumente, sinnvolle Verhaltensweisen und rhetorische Gegenstrategien, die Möglichkeiten aufzeigen, wie man couragiert auf menschenverachtende Parolen reagieren kann. Im Training wird die politische Dimension von Stammtischparolen aufgezeigt und der Zusammenhang zwischen Rechtsextremismus und den Parolen verdeutlicht.”

Kommende Daten (je 9-15 Uhr):
16. Juni 2026 
1. Juli 2026 
18. August 2026 
16. September 2026 
27. Oktober 2026

Zielgruppe:
Arbeitgebende, Mitarbeitende, Führungskräfte, Diversity-Beauftragte, Interne und externe Kommunikation, HR-Verantwortliche, Interessierte

Quelle, weitere Informationen und Anmeldemöglichkeiten: www.diversity-works.de
Jetzt Online und zum Download verfügbar: ✨ Awarene Jetzt Online und zum Download verfügbar: ✨ Awareness-Handreichung für wissenschaftliche Veranstaltungen ✨

➡️ Wissenschaftliche Veranstaltungen sind zentral für den Austausch und die Gemeinschaft in der Forschung. Sie sollten so gestaltet sein, dass sich alle Teilnehmenden sicher und respektiert fühlen.
 
➡️ Ziel der Handreichung ist es, ein respektvolles, sicheres und inklusives Umfeld bei akademischen Veranstaltungen wie Konferenzen, Workshops und Kolloquien zu fördern. Sie skizziert grundlegende Werte, Zuständigkeiten und praxisnahe Maßnahmen, die bereits in der Planungs- und Durchführungsphase berücksichtigt werden können. Damit soll präventiv Diskriminierung und Ausgrenzung entgegengewirkt, Teilhabe gestärkt und ein respektvoller Umgang miteinander unterstützt werden.
 
➡️ Die Handreichung richtet sich an alle, die wissenschaftliche Veranstaltungen organisieren. Sie dient als Empfehlung und bietet anpassbare Bausteine für verschiedene Kontexte.

➡️ Zu finden unter: uni.ruhr-uni-bochum.de/de/awareness-im-kontext-wissenschaftlicher-veranstaltungen

Die Handreichung wird zudem bald über das Serviceportal abrufbar sein.
Heute, am 01. Juni beginnt der sogenannte Pride-Mo Heute, am 01. Juni beginnt der sogenannte Pride-Month, indem wir aktiv queeres Leben feiern wollen und erneut angehalten werden uns für die Rechte von LGBTQIA+ Personen einzusetzen. Zur Feier des Tages, aber auch um uns der kämpferischen queeren Geschichte bewusst zu bleiben, setzen wir uns in diesem Post kurz mit einigen einschneidenden Ereignissen für queeres Leben, besonders in Deutschland, auseinander.
Owning Space – Wir nehmen uns den Raum – Cornern z Owning Space – Wir nehmen uns den Raum – Cornern zum Diversity Day

Datum: Dienstag, 02.06.2026
Ort: Forum vor der Universitätsbibliothek (UB), RUB Campus

Liebe Alle,
wir laden euch herzlich ein, am kommenden Dienstag, den 02.06.2026, nachträglich zum Internationalen Diversity Day (19.05.) mit uns am Forum vor der UB zusammenzukommen.
Gemeinsam möchten wir Raum einnehmen, uns vernetzen und ein Zeichen gegen die autoritäre Wende, steigenden Antifeminismus, Rechtsextremismus und Rassismus setzen.
Der Diversity Day erinnert uns daran, wie wichtig Vielfalt und Inklusion in unserer Gesellschaft sind. Leider erleben wir aktuell eine Zunahme von Diskriminierung und Demokratiefeindlichkeit.
Mit unserer Aktion möchten wir ein Zeichen für eine solidarische Gemeinschaft setzen.

Wir freuen uns auf euch!

***
Owning Space – We’re claiming our space – A get-together for Diversity Day

Date: Tuesday, 2 June 2026
Location: Forum in front of the University Library (UB), Campus Ruhr University Bochum

Dear All,
We warmly invite you to join us next Tuesday, 2 June 2026, at the forum in front of the UB, in celebration of International Diversity Day (19 May).
Together, we want to take up space, network and take a stand against the authoritarian turn, rising anti-feminism, right-wing extremism and racism.
Diversity Day reminds us of how important diversity and inclusion are in our society. Unfortunately, we are currently witnessing a rise in discrimination and anti-democratic sentiment.
With this event, we want to send a message of solidarity and community.

We look forward to see you there!
Shared Voices, Shared Strength: Feminist Safer Spa Shared Voices, Shared Strength: Feminist Safer Space for Iranian University Members

Join our Safer Space, a supportive environment for Iranian diaspora members of University Alliance Ruhr (Ruhr-University Bochum, TU Dortmund, University Duisburg Essen). This is a place to share personal feelings, experiences, and emotions, focusing on mutual support during difficult times. We know the arguments. We are here to support each other in really hard times. We condemn violence from any source and aim to provide a Safer Space for agency and mutual support. 

The Safer Space will be moderated by Mahtab Dadarsefatmahboob, a researcher and feminist activist. Her research focuses on the intersection of gender and migration within the Iranian diaspora. She also writes on social movements and political developments in Iran.

Details:
•	Date: 11.06.2026
•	Time: 4-6pm
•	Location: Campus of Ruhr-University (Details after registration)

We welcome your participation. You can register here with your University-E-Mail: https://eveeno.com/316905871 
****
نسخ صداهای مشترک، قدرت مشترک: فضای امن فمینیستی برای اعضای دانشگاهی ایرانی

به فضای امن ما بپیوندید، یک محیط حمایتی برای اعضای ایرانی دانشگاه‌های اتحاد روهر (دانشگاه روهر بוכوم، دانشگاه فنی دورتموند، دانشگاه دوسلدورف-اسن) در خارج از کشور. این مکانی است برای به اشتراک گذاشتن احساسات، تجربیات و عواطف شخصی، با تمرکز بر حمایت متقابل در دوران سخت. ما مشکلات را می‌شناسیم. ما اینجا هستیم تا در شرایط واقعاً دشوار از یکدیگر حمایت کنیم. ما خشونت را از هر منبعی محکوم می‌کنیم و هدفمان فراهم کردن یک فضای امن برای اختیار و حمایت متقابل است.

فضای امن توسط مه‌تاب دادارسفت‌محبوب، پژوهشگر و فعال فمینیست، مدیریت خواهد شد. تحقیقات او بر تلاقی جنسیت و مهاجرت در میان ایرانیان خارج از کشور متمرکز است. او همچنین در مورد جنبش‌های اجتماعی و تحولات سیاسی در ایران می‌نویسد.

جزئیات:
• تاریخ: ۱۱.۰۶.۲۰۲۶
• ساعت: ۴-۶ بعد از ظهر
• مکان: پردیس دانشگاه روهر (جزئیات پس از ثبت‌نام)

از مشارکت شما استقبال می‌کنیم. شما می‌توانید با ایمیل دانشگاهی خود از طریق لینک زیر ثبت‌نام کنید: https://eveeno.com/316905871
Der jährlich am 5. Mai stattfindende europäische P Der jährlich am 5. Mai stattfindende europäische Protesttag für die 
Gleichstellung von Menschen mit Behinderung wurde 1992 in Deutschland gegründet und stand dieses Jahr unter dem Motto "Zukunft barrierefrei gestalten".

In Deutschland leben mehr als 10 Millionen Menschen (13% der Bevölkerung) mit einer staatlich anerkannten Behinderung.
Davon gelten ca. 7,8 Millionen als schwer-behindert. Das bedeutet ihnen wurde ein Grad der Behinderung von min. 50% anerkannt. 90 % der schweren Behinderungen sind nicht angeboren oder Unfallfolgen, sondern entstehen durch Krankheiten.
Es gibt viele Menschen mit unsichtbaren Behinderungen.

In Artikel 3 des Grundgesetzes steht u.a., dass niemand aufgrund einer Behinderung benachteiligt werden darf.
Seit 2009 gilt in Deutschland die 
UN-Behindertenrechtskonvention, welche in den Mitgliedsstaaten ein verbindliches Regelwerk bieten soll,
auf das sich Menschen mit Behinderungen berufen können. 

Die Konvention verpflichtet u.a. zu Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Inklusion. Aus ihr leitet sich auch der Anspruch auf politische, soziale und kulturelle Teilhabe ab. 

Bund, Länder und Kommunen haben jedoch kürzlich Sparmaßnahmen erarbeitet, deren Umsetzung das Leben behinderter Menschen grundlegend verschlechtern würde.

Geplant sind bspw.: 
- keine individuelle Schulbegleitung mehr
- Streichung von Individuallösungen
- Einschränkung oder Abschaffung des Wunsch- und Wahlrechts in einer eigenen Wohnung zu leben

Zudem werden Finanzierungen und Vorgaben in der Behindertenhilfe in Frage gestellt. Dies würde sowohl die Arbeitsbedingungen verschlechtern, als auch langfristig die Qualität der gesamten Versorgung massiv einschränken.

Die geplanten Kürzungen und Einschränkungen stellen damit einen Angriff auf die Grundrechte und die Inklusion behinderter Menschen dar.

Teilhabe ist kein Privileg, sondern ein Menschenrecht!

#antidiskriminierung #gleichstellung #ruhrunibochum #ruhruniversitaetbochum #diversitycalender #diversity #university #behindert #behinderung #ProtesttagFürFieGleichstellungVonMenschenMitBehinderung #schwerbehinderung #UNBehindertenrechtskonvention
*English version below Passend zum Beginn des Som *English version below

Passend zum Beginn des Sommersemesters 2026 starten wir zusammen mit der UB und dem AKAFÖ die neue Kampagne „Kim ist hier“!🎉
"Kim ist hier" ist ein niedrigschwelliges Unterstützungsangebot für Personen, die sich in unangenehmen oder grenzüberschreitenden Situationen befinden und Unterstützung brauchen, um diese Situation zu verlassen. Auf dem Campus sind in solchen Fällen die Mitarbeitenden der teilnehmenden Orte ansprechbar und helfen dir schnell weiter. 

Alles Infos zur Kampagne, sowie eine Übersicht über die teilnehmenden Orte gibt’s auf dieser Website: https://einrichtungen.ruhr-uni-bochum.de/de/kim-ist-hier

***

Today, we are launching the new “Kim is here” campaign in cooperation with the UB and AKAFÖ, just in time for the summer semester 2026 !🎉
“Kim is here” is an accessible support service for people who find themselves in uncomfortable or inappropriate situations and need help to get out of them. On campus, staff at the participating locations are available to talk to and will help you quickly in such cases. 

All information about the campaign, as well as an overview of the participating locations, can be found on this website: https://einrichtungen.ruhr-uni-bochum.de/en/kim-is-here
Liebe Awareness-Interessierte und Aktive, auch im Liebe Awareness-Interessierte und Aktive,
auch im Sommersemester 2026 bietet Unser Campus wieder Awareness-Workshops an. Das Angebot richtet sich an alle Studierenden, die Veranstaltungen an der RUB planen, organisieren und durchführen.
Ziel der Workshops ist es, theoretische Grundlagen von Awareness und Diskriminierungssensibilität mit konkreten Handlungsmöglichkeiten für die Praxis zu verbinden.
In den Workshops lernt ihr, wie ihr Veranstaltungen diskriminierungskritisch plant, Verantwortung für einen achtsamen Umgang übernehmt und im Bedarfsfall handlungssicher reagieren könnt.
Die Workshops finden am 06.05.2026 und am 07.05.2026, jeweils von 14-19 Uhr, am Campus statt.

Anmeldung für die Workshops unter: https://eveeno.com/118626947
Heute (27.02.2026) ist der Equal Pay Day! Der Tag Heute (27.02.2026) ist der Equal Pay Day! Der Tag markiert symbolisch die weltweite geschlechtsspezifische Lohnlücke: Bis zu diesem Datum arbeiten FINTA* statistisch gesehen unbezahlt, während Männer seit dem 1. Januar für ihre Arbeit entlohnt werden. 

Mehr zum Equal Pay Day und dem Gender Pay Gap findet ihr in unserem heutigen Post!

#equalpayday #genderpaygap #antidiskriminierung #unsercampus #ruhrunibochum
Multiple Sklerose im Studium Multiple Sklerose (M Multiple Sklerose im Studium

Multiple Sklerose (MS) ist eine chronisch-entzündliche Autoimmunerkrankung des zentralen Nervensystems. Dabei greift das Immunsystem fälschlicherweise die schützende Myelinschicht der Nervenfasern an, was die Reizweiterleitung stört und zu vielfältigen neurologischen Symptomen führen kann, die je nach Tagesform oder Krankheitsaktivität schwanken.

Auf Initiative von Betroffenen hat sich 2024 ein Stammtisch für von Multipler Sklerose Betroffener an der RUB gegründet. 

* MS-Stammtisch *
Wir treffen uns einmal im Monat (jeden 3. Donnerstag von 16:00-17:30 Uhr via Zoom) zu einem zwanglosen Beisammensein, damit Menschen, die direkt oder indirekt von MS betroffen sind, sich austauschen können.

➜ Anmeldung per Mail an: im-philologie@rub.de
Neurodiversität im Studium Neurodiversität bedeut Neurodiversität im Studium

Neurodiversität bedeutet, dass menschliche Gehirne und Nervensysteme unterschiedlich funktionieren und, dass diese Unterschiede natürliche Varianten des Menschseins sind. Der Begriff betont, dass neurodivergente (von der gesellschaftlichen Norm abweichende) Unterschiede keine Defizite, sondern Teil der normalen menschlichen Vielfalt sind. Zu diesen Neurodivergenzen gehören unter anderem: Autismus, ADHS, Dyslexie, Dyskalkulie, Dyspraxie, Tourette-Syndrom, Hochsensibilität, Hochbegabung etc.

Beispiel Autismus:
In Deutschland leben schätzungsweise etwa 800.000 Menschen mit einer Autismus Diagnose, was ungefähr 1 % der Bevölkerung entspricht. Für viele autistische Studierende ist der Hochschulalltag schwierig, weil Reizüberflutung, unerwartete Änderungen und soziale Anforderungen zu intensiver Überforderung, starker Erschöpfung oder sogar Shutdowns führen können – oft begleitet von dem Gefühl, ständig gegen die Umgebung „ankämpfen“ zu müssen, nur um mithalten zu können. Diese Hürden können erleichtert werden, wenn passende Unterstützung und ein verständnisvolles Umfeld vorhanden sind.

Kontakt:
Instagram: @campusneurodiversrub 
E-Mail: campus-neurodivers@rub.de
Hast du schonmal von Safer Spaces gehört oder dich Hast du schonmal von Safer Spaces gehört oder dich gefragt, was das eigentlich ist? In unserem heutigen Post findest du die Antwort und mehr dazu, warum Safer Spaces im Hochschulkontext wichtig sind und wir diese brauchen.

#antidiskriminierung #ruhruniversität #rub #ruhrunibochum #unsercampus
Am 15.01.2026 haben wir den Campus reclaimed! Mit Am 15.01.2026 haben wir den Campus reclaimed! Mit ca. 40 Personen sind wir über den Campus gezogen und haben dabei demonstriert und mit Kreide unsere Botschaft deutlich gemacht: Für einen sicheren Campus für alle! Im heutigen Post findet ihr einen kleinen Rückblick auf die Aktion.

Für die Fotos danken wir Günter Scholten!

#takebackthecampus #ruhrunibochum #stopptfemizide #sexismustoetet #solidaritaet
SIchtbar an der RUB Sehbehinderungen und Blindhei SIchtbar an der RUB

Sehbehinderungen und Blindheit im Studium bedeuten einen täglichen Kampf gegen Barrieren, die eigentlich nicht da sein müssten. 

Um mit anderen Personen zum Thema Sehbehinderungen in Kontakt zu treten und Erfahrungen zu teilen, wurde die studentische Initiative @sichtbar_rub gegründet.

Kontaktmöglichkeiten:
- Instagram: @sichtbar_rub 
- E-Mail: sichtbar.rub@gmail.com
Krebs und Studium: Langzeitfolgen von Krebserkran Krebs und Studium:

Langzeitfolgen von Krebserkrankungen bleiben häufig unsichtbar, können den Studienalltag jedoch erheblich beeinträchtigen.

An der RUB gründet sich zur Zeit eine studentische Selbsthilfegruppe zum Thema Krebs, die sich dafür einsetzt mehr Sichtbarkeit zu schaffen und gleichzeitig Betroffene zu vernetzen.

Du erreichst die Initiative unter der E-Mail-Adresse: krebsgrupperub@gmail.com
Take Back the Campus! Antifeminismus ankreiden – F Take Back the Campus! Antifeminismus ankreiden - Feministisch, Solidarisch & Kämpferisch ins neue Jahr!

Wann?: 15.01.2026, 12 Uhr
Wo? vor GA

Wir reclaimen den Campus!

In Deutschland…
… findet fast jeden Tag ein Femizid statt (BKA, 2024),
… tötet alle zwei Tage ein Mann seine (Ex-)Partnerin (BKA, 2024),
… erleben 63 % der politisch engagierten Frauen* digitale Gewalt (HateAid, 2025),
… haben sich Straftaten im Bereich „Sexuelle Orientierung“ und „Geschlechtsbezogene Diversität“ seit 2010 fast verzehnfacht (BKA, 2025),
… wirken sich erstarkender Rassismus und Rechtsextremismus insbesondere auf mehrfachmarginalisierte FINTA* aus.

An der RUB erleben 6,53% der Studierenden mehrmals im Semester Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, aufgrund der sexuellen Orientierung (1,33%) und 5,54% sexuelle Belästigung (RUB-Studie, 2023).

Diese Zahlen machen deutlich: Geschlechtsspezifische Gewalt ist ein strukturelles Problem – auch an Universitäten.
Wir wollen zeigen: Der Campus gehört uns allen – er muss auch ein sicherer Ort für FINTA*(Frauen, inter-, trans- & agender-Personen) sein.

Wir ziehen gemeinsam über den Campus und machen unsere Forderungen sichtbar. Wir trauern, wir protestieren, wir fordern Veränderung. 
Lasst uns gemeinsam laut sein und bringt eure Freund*innen und Plakate mit! 

Belästigung, Sexualisierte Gewalt und Feminizide sind keine Einzelfälle, sondern Ausdruck struktureller Gewalt, die wir nicht länger hinnehmen wollen.

Take Back The Campus – 
Für einen sicheren Campus für Alle!

#takebackthecampus #ruhrunibochum #stopptfemizide #sexismustoetet #solidaritaet
UNSER CAMPUS wünscht frohe Feiertage & einen guten UNSER CAMPUS wünscht frohe Feiertage & einen guten Rutsch ins Jahr 2026! ✨

Wir sind ab dem 19.12.2025 bis zum 05.01.2026 in Weihnachtspause und danach wieder hier, per Mail und auf dem Campus für euch erreichbar!

Passt auf euch auf, wir sehen uns 2026!

#weihnachtspause #unsercampus #ruhrunibochum #ruhruniversitätbochum #rub #ruhruni #ruhr #uni #bochum
*Not all disabilities are visible* Habt ihr schon *Not all disabilities are visible*

Habt ihr schon die neuen Aufkleber unserer Kampagne zum Thema nicht-sichtbare Behinderungen an einer der Toiletten gesehen?

Es ist wichtig darauf aufmerksam zu machen, dass barrierefreie (und barrierearme) Toiletten auch von Menschen genutzt werden, denen man nicht ansieht, dass sie Einschränkungen erleben.

Ziel der Stickerkampagne ist es, das Bewusstsein für nicht-sichtbare Behinderungen an der RUB zu stärlen und Diskriminierung vorzubeugen.

#notalldisabilitiesarevisible 🌻
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